Arbeiten in Amerika als Deutscher

In Amerika als Deutscher arbeiten

Du willst in den USA arbeiten? Haben Sie schon mal daran gedacht, ein paar Jahre in Amerika zu arbeiten? Unter Fastfood verstehen die Deutschen irgendwie ungesundes Essen. Wenn Sie in den USA arbeiten, sollten Sie einige Dinge beachten. Jobsuche und Arbeitsmarkt in den USA.

Arbeit im Ausland: USA

"Sie können hier nicht ohne Visa einreisen." Hierfür ist ein Visa erforderlich. Welche Visa die richtigen sind, ist davon abhängig, wie lange Sie in den USA wohnen und arbeiten wollen. In den USA gibt es auch viele andere Nicht-Einwanderungsvisa, mit denen Sie arbeiten können: Weitere Infos zum richtigen Visa finden Sie auf der Webseite der Amerikan.

Ein Einwanderungs-Visum (besser bekannt als Green Card) muss beantragt werden, wer vom Geschirrspüler zum Milliardär gehen will oder in Amerika für einen unbegrenzten Zeitraum arbeiten will. Wenn Sie keine Verwandten in den USA haben, müssen Sie darauf vertrauen, einer von 140.000 Profis zu sein, die jedes Jahr gebraucht werden, oder der glückliche Sieger der Green Card bei der'Greencard Lotterie'.

Von Deutschland aus muss die Jobsuche gestartet werden, da dies mit einem Visum nicht erwünscht ist. In den USA sind zu umfangreiche Anträge nicht so beliebt wie hier in Deutschland, aber das "Cover Letter" (Motivationsschreiben) mag sich durch Farben oder Marmorierungen auszeichnen - ein kleines "Etwas für das Auge" des gerne unterhaltsamen Amerikaners etwa.

Im Bewerbungsschreiben sind Ihre eigenen Fähigkeiten und ein schlüssiger Grund für Ihr Engagement für das jeweilige Untenehmen anzugeben. Normalerweise wird kein Bewerbungsbild gemacht, da in den USA anonymisierte Anmeldungen die Norm sind. Verweise sind Kontaktangaben von Menschen, die wissen, wie man positive Dinge über die Fähigkeiten und Arbeitsmethoden des Antragstellers berichtet.

Bewerbungsgespräch und Alltag - "Du kannst mich Al nennen". Selbst im Berufsalltag in den USA gibt es oft eine lockere und vertraute Arbeitsatmosphäre, die die Zusammenarbeit angenehmer macht. Bei den meisten US-Unternehmen spricht man sich mit ihrem Namen an. Wenn es um Kleidung geht, wird im Berufsleben oft großer Wert auf die Umgangsformen der Menschen gelegt. 2.

Das kann natürlich von Firma zu Firma sowie in unterschiedlichen Staaten unterschiedlich sein, aber es gibt viele Ähnlichkeiten in der Unternehmenskultur und im Handeln. Zahlung, Kündigungs- und Urlaubsschutz in den USA. Im Gegensatz zu Deutschland werden Sie in den USA in der Regel nichtmonatlich, sondern alle zweiwöchentlich per Gehaltsscheck oder Kaution ausbezahlt.

Bei den Ferien gibt es einen großen Abstand zwischen Deutschland und den USA, der eine gewisse Anpassung seitens der Auswanderer erforderlich macht. Waehrend wir Deutsche mit durchschnittlich 28 bezahlter Urlaubszeit verdorben sind, gibt es in den USA nicht einmal eine gesetzliche Mindestzahl von Urlaubswochen. Manche Unternehmen machen von dieser Vorschrift Gebrauch und gewähren im ersten Jahr nur fünf Tage bezahlte Freistellung; erst nach vielen Dienstjahren kann man mit einer Freistellung von zwei Wochen rechnen.

Dementsprechend tauschen die USA wesentlich häufiger den Arbeitsplatz als die anderen. Dies wird dann als "flexibler Arbeitsmarkt" bezeichnet. Ferientage sind in den USA nicht per Gesetz geregelt, aber in den einzelnen Staaten gibt es alle möglichen anderen lustigen und kuriosen Gesetzmäßigkeiten. So dass sie bei der Arbeit schläft: damit er nicht von der Tätigkeit ablenkt:

Friseure dürfen in Nebraska während der Arbeitszeiten keine Zwiebel fressen. Doch wenn man sich von diesen Restriktionen nicht abhalten läßt, steht dem Wunsch, in den USA zu arbeiten, (fast) nichts mehr im Weg. Jeder, der nach seiner Zeit in den USA zunehmend den Anglizismus im Alltagsgebrauch als deutsches Wort benutzt, sollte dieses Rätsel versuchen: "Wie viel English enthalten Sie wirklich in Deutschland?

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